Stage & afstudeer coach

Ons doel is om dé stage- en afstudeerplek in de bouw branche te worden. Waarin jonge mensen de mogelijkheid krijgen het vak te leren, zichzelf te ontwikkelen en Heembouw te leren kennen (en vice versa).

Je belangrijkste taak is om stagiaires en afstudeerders een leeromgeving te bieden zodat er een win-win situatie ontstaat; een goede leerervaring voor de stagiaire/ afstudeerder én een goed en relevant onderzoek/ stageperiode voor Heembouw. Wij willen vroeg in contact komen met potentiële toekomstige medewerkers en investeren dan ook graag bijdragen aan de ontwikkeling en opleiding van (jonge) mensen. Samen met de junior recruiter trek je op om goede relaties op te bouwen met de relevante hogescholen en universiteiten. Jij vanuit jouw (bouwtechnische) inhoudelijke achtergrond en de junior recruiter om Heembouw als werkgever te presenteren. Vanuit jouw kennis en ervaring geef je ook (gast)colleges en onderhoud je contact met docenten over stage- en afstudeerplekken. Je bent een enthousiaste vertegenwoordiger namens Heembouw.

Op onze belangrijkste thema’s en innovaties willen we afstudeerders de kans bieden een relevant onderzoek te doen. Jij ontwikkelt, samen met collega’s, leerlijnen en opvolging van de afstudeeronderzoeken. Denk hierbij aan thema’s als houtbouw, parametrisch ontwerpen en andere innovaties.

Jij kent alle stagiaires en afstudeerders. De eerste begeleider is een collega die dicht op het werk zit. Hij/zij zorgt ervoor dat de stagiaire/ afstudeerder wordt begeleid vanuit de klantgroep/ specifiek project. Jij zorgt ervoor dat je toegevoegde waarde hebt voor de stagiaire/ afstudeerder én voor onze interne begeleider. Op die manier professionaliseren we in de breedte; zowel als leerervaring voor studenten als ook voor onszelf.

Jouw rol wordt ingebed in het HR team, maar je hebt een rol waarbij je verbindingen dwars door de hele organisatie gaat maken.

Je bent iemand die het leuk vindt om andere mensen, met aandacht en geduld, te laten groeien. Je vindt het leuk om kennis over te dragen, zonder daarbij belerend te zijn. Je geeft inspiratie en kansen om te leren. Je denkt in mogelijkheden en je bent een netwerker. Samenwerken zit in jouw genen. Als je onze kernwaarden leest, denk je: ‘ja dit ben ik’!

• Grote affiniteit met studenten en net afgestudeerden.
• Bij voorkeur ervaring als docent of afstudeerbegeleider in een onderwijsomgeving.
• Minimaal een afgeronde HBO/ Bachelor opleiding in de bouwkundige of technische hoek.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zoekt gemakkelijk de verbinding zowel intern als extern.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en inspirerend.

Het allerbelangrijkste is dat je enthousiast bent en het leuk vindt om in een ambitieuze en verbindende organisatie te werken. We zoeken iemand die tussen de 24 - 30 uur per week beschikbaar is. Het is voor ons goed mogelijk dat je daarnaast nog een andere (parttime) functie hebt in bijvoorbeeld het onderwijs.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Wat vind je belangrijk? Waarin wil je je verder ontwikkelen?

Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

• Een goed salaris op basis van jouw ervaring.
• Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
• Een laptop en een mobiele telefoon.
• Een goede pensioenregeling bij het BPF.
• Een tantième regeling.
• Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van een aantal maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren, waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Niet voor niets wonnen we in 2018 de Cobouw Award voor Beste Werkgever en zijn we in 2021 uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. En met een medewerkerstevredenheidcijfer van 9,0 voor betrokkenheid en een 8,2 voor bevlogenheid durven we oprecht te zeggen dat we plekken creëren waar mensen zich op hun gemak voelen en geïnspireerd raken. Plekken waar mensen willen zijn.

Ben jij onze nieuwe Stage & afstudeer coach? Dan maken we graag kennis met je, dus solliciteer direct!