Plancoördinator Bedrijfsruimten
.jpg.webp)
Jij bent vanaf de eerste dag betrokken bij onze projecten, dat maakt jouw functie uniek. Als plancoördinator ben jij de drijvende kracht achter het voortraject met je nauwkeurig berekende begrotingen en je heldere offertes. Samen met de planontwikkelaar zorg jij dat alles klopt. En zo creëer jij bij dé ontwerpende bouwer plekken waar mensen willen zijn.
Meer weten, maar nog niet gelijk solliciteren? Klik dan op de koffie-afspraak maken knop en wie wee bespreken wij binnenkort de vacature onder het genot van een kop koffie.
.png)
Waar mag je aan werken? De meest uitdagende projecten binnen ons segment Bedrijfsruimten, ben jij benieuwd wat voor projecten dit zijn? Klik dan vooral even hier.
Jij staat aan de basis van het project en zorgt voor een correcte start. Jij snapt de vraag van de opdrachtgever en denkt vooruit. Nog voordat de opdrachtgever zijn vraag stelt, heb jij het antwoord al. En dat maakt je onderscheidend. Jij wilt het beste uit jezelf halen.
In elk project is een vlekkeloze start onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:
- het maken van begrotingen en ramingen met behulp van een 3D-BIM model;
- nauwkeurige controle op alle aangeleverde gegevens: is alles correct, uitvoerbaar en financieel haalbaar?
- een goede samenwerking met onze eigen architect en partners en alle benodigde partijen die nodig zijn om het project goed te laten verlopen, hierbij ben jij verantwoordelijk voor de technische coördinatie daarvan natuurlijk in samenwerking met de Planontwikkelaar.
Jouw kwaliteit zorgt voor soepel verlopende projecten. Bij jou als plancoördinator start en loopt elk project op rolletjes. Je analytisch vermogen, cijfermatig en commercieel inzicht helpen je om de beoogde resultaten te bereiken. Loopt het even anders? Dan ben je creatief genoeg om snel tot een andere wending te komen. Hoe het ook loopt, je communiceert altijd duidelijk en geeft elke klant je optimale aandacht.
Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:
- Hbo werk- en denkniveau richting bouwkunde;
- minimaal 2 jaar ervaring als calculator, werkvoorbereider of plancoördinator bij een ontwikkelende bouwer of bouwkundig adviesbureau;
- bij voorkeur bekend met of kennis van bedrijfsgebouwen.
- ervaring met calculatiemethodieken, Ibis-Trad.
Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:
- een goed salaris inclusief standaard tantième.
- een leaseauto, laptop, mobiele telefoon enz.
- maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
- 2 goede doelen dagen per jaar die jij zelf mag invullen bij een goede doelenorganisatie.
- bij Heembouw bieden wij de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 2 afgesproken dagen met je team op kantoor, de overige dagen ben je vrij om thuis te werken of om toch naar kantoor te gaan. Wil je meer weten over het nieuwe samenwerken volgens Heembouw? Klik dan hier.
- een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
- mogelijkheid om te sporten in onze eigen kantoorgym!
- uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.
Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met 300 collega's samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.
Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten vanuit Berkel en Rodenrijs, Roelofarendsveen of zoals jij vanuit Breda.
Kan elk project binnen de klantgroep Bedrijfsruimten vlot en krachtig van start gaan dankzij jouw begeleiding en ondersteuning? Dan maken we graag kennis met je. Is deze functie helemaal op jouw lijf geschreven? Reageer dan direct!
.jpg)
Dit biedt Heembouw
In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.
